Trener, coach, praktyk zarządzania. Od 1995 roku realizuje projekty szkoleniowe i rozwojowe dla firm oraz instytucji. Absolwent Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego (psychologia zarządzania), ukończył studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Coachingu. W pracy wykorzystuje wieloletnie doświadczenie menedżerskie – kierował 120-osobowym zespołem, także w sytuacjach trudnych i kryzysowych. Łączy perspektywę psychologa, trenera i praktyka biznesu.
Specjalizuje się w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Rozwoju Potencjału. Projektuje i prowadzi warsztaty dla menedżerów oraz zespołów, wspierając rozwój kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i organizacyjnych. Realizuje programy Akademii Menedżera, Train the Trainers, wdraża coaching i mentoring jako narzędzia rozwoju. Współpracuje z uczelniami wyższymi, prowadząc zajęcia m.in. dla studentów Wyższej Szkoły Bankowej i Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
