Komunikacja i Współpraca
Liczebność grupy
6-12 osób
Czas trwania
2 dni
Dla kogo przeznaczony jest warsztat?
Team Leader, Lider Zmian, Kierownik Zespołu, Naczelnik Wydziału, Brygadzista, Manager, Dyrektor, Właściciel firmy - każdy, kto ma w hierarchii, osoby bezpośrednio pod sobą, którym planuje, nadzoruje i ocenia ich pracę.
Opis warsztatów
Warsztaty „Komunikacja i Współpraca” to dynamiczne i interaktywne szkolenie, które skupia się na rzeczywistych doświadczeniach uczestników. Dzięki temu podejściu uczestnicy mają większą motywację do rozwoju oraz zmiany. Podczas warsztatów trener z uczestnikami analizuje trudne sytuacje, zaczynając od zebrania wyzwań, z którymi na co dzień mierzą się w pracy. W oparciu o tę bazę omawiają ich zachowania, analizują najczęstsze problemy, a następnie wspólnie szukają praktycznych rozwiązań.
Trener bardzo bezpieczeństwo psychologiczne. Podczas zajęć stawia na komfort i otwartość. Choć czasem żartuje czy prowokuje do dyskusji, zawsze robi to w atmosferze wzajemnego szacunku. Nie narzuca rozwiązań, zamiast tego pokazuje korzyści i ryzyko różnych podejść.
Uczestnicy podczas spotkania zdobywają praktyczną wiedzę na temat swojej roli w komunikacji i współpracy. Dowiadują się, jak styl "OK-OK" wpływa na skuteczność interakcji z innymi. Dodatkowo poruszany jest temat psychologicznych mechanizmów w komunikacji, by przyjrzeć się projekcji czy grze psychologicznej, by nauczyć się, jak minimalizować negatywne wpływy i unikać niepotrzebnych konfliktów.
Pracując w grupach, uczestnicy zmierzą się z zadaniami wymagającymi efektywnej komunikacji i współpracy. Dzięki temu uczą się, jak lepiej funkcjonować jako zespół. Całość warsztatów trwa około 8 godzin, podczas których teoria przeplata się z praktycznymi ćwiczeniami. Szkolenie prowadzone jest w dynamiczny i angażujące sposób, co sprawia, że uczestnicy zdobywają nie tylko wiedzę, ale i umiejętności, które realnie mogą zastosować w codziennej pracy.
Wszystko to w atmosferze otwartości, zrozumienia i wzajemnego szacunku, by każdy mógł czuć się swobodnie i w pełni wykorzystywać swój potencjał.