Odkryj potencjał swojego zespołu - DISC D3
Liczebność grupy
8-12 osób
Czas trwania
1-2 dni
Dla kogo przeznaczony jest warsztat?
Warsztat jest skierowany do liderów zespołów, menedżerów, osób zarządzających projektami oraz pracowników, którzy chcą lepiej zrozumieć dynamikę pracy zespołowej, poprawić komunikację, efektywność współpracy oraz wzmocnić samodzielność i odpowiedzialność swoich zespołów. Idealny dla zespołów, które chcą rozwijać swoje umiejętności interpersonalne, lepiej dopasować role i odpowiedzialności do indywidualnych predyspozycji oraz motywacji członków.
Opis warsztatów
Warsztat „Odkryj potencjał swojego zespołu” oparty jest na narzędziu DISC D3, które pozwala na lepsze zrozumienie różnic w stylach komunikacyjnych, rolach zespołowych, wartościach oraz motywacjach członków zespołu. Dzięki temu uczestnicy warsztatu nauczą się, jak skutecznie komunikować się, podejmować decyzje i współpracować, co prowadzi do większej samodzielności oraz efektywności całego zespołu.
Warsztat pozwala na zgłębienie indywidualnych stylów komunikacyjnych, co umożliwia lepsze porozumienie się w zespole i zwiększa pewność siebie, a także wspiera samodzielność w podejmowaniu decyzji. Uczestnicy poznają także role zespołowe, co pozwala efektywnie delegować zadania i odpowiedzialności, sprzyjając lepszej współpracy i wzmacniając samodzielność poszczególnych osób. Zrozumienie wartości w zespole pomaga odkryć, co motywuje członków zespołu do działania, co buduje odpowiedzialne i efektywne środowisko pracy. Świadomość wewnętrznych motywatorów, czyli postaw i motywacji, pozwala na lepsze dopasowanie ról i zadań do indywidualnych preferencji, co zwiększa pewność siebie i jakość podejmowanych decyzji.
Podczas warsztatu uczestnicy mają okazję zobaczyć wizualizację talentów oraz mocnych stron członków zespołu dzięki Mapie Zespołu, co umożliwia efektywne wykorzystanie zasobów, wspierając rozwój i współpracę. Ważnym elementem warsztatu jest także praca z case study „Kluczowy projekt”, które pozwala na zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce, umożliwiając zespołowi ćwiczenie podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w symulowanej sytuacji.
Uczestnicy warsztatu poprawią efektywność komunikacji w zespole i nauczą się skuteczniej delegować zadania oraz podejmować decyzje. Warsztat wspiera wzrost samodzielności, zaangażowania i motywacji członków zespołu, a także rozwija umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami i podejmowaniem decyzji w trudnych sytuacjach.
