Współpraca zespołowa. Poznaj siebie. Zrozum innych. Buduj synergię - MBTI
Liczebność grupy
8-12 osób
Czas trwania
3-6 dni
Dla kogo przeznaczony jest warsztat?
Warsztat "Współpraca zespołowa. Poznaj siebie. Zrozum innych. Buduj synergię - MBTI" skierowany jest do liderów zespołów, menedżerów oraz wszystkich pracowników organizacji, którzy pragną poprawić jakość współpracy w swoich zespołach oraz zrozumieć mechanizmy stojące za efektywnym działaniem grupy. Warsztat dedykowany jest również osobom, które chcą zidentyfikować i przełamać bariery komunikacyjne oraz rozwiązać konflikty, które mogą negatywnie wpływać na współpracę w zespole. Dzięki zastosowaniu narzędzi takich jak MBTI oraz technik analizy zespołowej, uczestnicy będą mogli lepiej zarządzać dynamiką grupową i rozwijać umiejętności budowania zaufania, angażowania członków zespołu oraz zarządzania różnorodnością.
Opis warsztatów
Warsztat ten skupia się na rozwijaniu umiejętności współpracy w zespole poprzez praktyczne podejście do identyfikowania i rozwiązywania dysfunkcji pracy zespołowej. Uczestnicy poznają model pięciu dysfunkcji zespołowych Patricka Lencioniego, który pomoże im zrozumieć, dlaczego w wielu organizacjach współpraca nie funkcjonuje na optymalnym poziomie. Warsztat obejmuje trzy moduły, z których każdy wnosi kluczową wiedzę na temat budowania zaufania, zarządzania konfliktami, podejmowania decyzji oraz efektywnego dzielenia się odpowiedzialnością. Pierwszy moduł koncentruje się na podstawach współpracy i zaufania, w tym na zastosowaniu MBTI w kontekście rozumienia różnic psychologicznych między członkami zespołu. Drugi moduł pogłębia tę wiedzę, koncentrując się na technikach budowania zaufania, rozwiązywania konfliktów oraz angażowania zespołu w proces podejmowania decyzji. Ostatni moduł poszerza narzędzia psychologiczne, wprowadzając elementy analizy transakcyjnej oraz mechanizmów wymiany emocjonalnej i komunikacyjnej w zespole. Dzięki temu uczestnicy nauczą się, jak skutecznie rozpoznać i rozwiązywać gry psychologiczne, które mogą wpływać na atmosferę i efektywność pracy w grupie.
Warsztat ma na celu nie tylko teoretyczne wprowadzenie w tematykę współpracy zespołowej, ale także dostarczenie narzędzi do natychmiastowego wdrożenia w praktyce. Każdy z uczestników będzie miał okazję opracować indywidualny plan działania, który pomoże w implementacji wyuczonych technik w codziennej pracy zespołowej. Dzięki ćwiczeniom i studiom przypadków, uczestnicy będą mogli sprawdzić swoje umiejętności w realistycznych scenariuszach i poczuć się pewniej w roli liderów współpracy w swoich zespołach.
