Employer Branding
Zapoznasz się z koncepcją świadomego budowania marki pracodawcy i o jej wartości. Nauczysz się mierzyć wartość marki pracodawcy, posługując się wskaźnikami i danymi służącymi do oceny efektów podejmowanych działań.
Czego nauczysz się podczas szkolenia:
- Oceny.
- Analizy i budowanie projektów oraz działań rozwijających markę.
Ten kurs zawiera:
2 godz 13 min video
Quizy i zadania sprawdzające
Pliki i zasoby do pobrania
Certyfikaty ukończenia
Dla kogo przeznaczony jest ten kurs
Junior/specialist/MANAGER w takich działach jak: HR/marketing i PR
Opis kursu
W ramach kursu „Employer Branding” poznasz koncepcję budowania marki pracodawcy, łączące teorię z praktyką zarządzania i bazujące na wieloletnich doświadczeniach oraz błędach organizacji aspirujących do uzyskania pozycji pracodawcy z wyboru. Zakres tematyczny kursu „Employer Branding” obejmuje zagadnienia niezbędne do rozpoczęcia świadomego kształtowania marki pracodawcy, praktyczne narzędzia wykorzystywane w procesie tworzenia strategii i przykłady konkretnych działań z tytułu Employer Branding. Dowiesz się, jaką wartość ma marka pracodawcy w kontekście prowadzenia działalności, jak mierzyć wartość marki, jakimi wskaźnikami i danymi się posługiwać, oceniając efekty podejmowanych działań. Poznasz archetypy i atrybuty pracodawcy, które pomogą zbudować właściwą strategię komunikacji czy propozycję wartości zatrudnienia. Nauczysz się projektowania programów z zakresu zarządzania personelem, stanowiące sprawdzone narzędzia kształtowania marki pracodawcy.
Zawartość kursu
PreQuiz
Intro
WARTOŚĆ MARKI PRACODAWCY W PROWADZENIU BIZNESU
INTERESARIUSZE MARKI PRACODAWCY
ARCHETYPY I ATRYBUTY MARKI PRACODAWCY
MARKA A WIZERUNEK PRACODAWCY. KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA I ZEWNĘTRZNA
PROGRAMY ZZL JAKO NARZĘDZIA KSZTAŁTOWANIA MARKI PRACODAWCY
AMBASADOR NA SŁUŻBIE MARCE PRACODAWCY
CSR W BUDOWANIU MARKI PRACODAWCY
WYNAGRODZENIA KAFETERYJNE JAKO NARZĘDZIA BUDOWANIA MARKI PRACODAWCY
MARKA NA TWARDO. WSKAŹNIKI MIERZENIA SIŁY MARKI PRACODAWCY
KRYZYS MARKI PRACODAWCY. CZYM JEST I JAK SOBIE Z NIM RADZIĆ
Zakończenie
PostQuiz
Często kupowane razem
Akademia Szefa
13 godz 46 min
Trenerzy w tym kursie
Anna Krasnova
Dr nauk zarządzania, trener
Jest nauczycielem akademickim, naukowcem i trenerem. Doświadczenie w wymiarze ponad 2000 godzin dydaktyczno-szkoleniowych zdobyła przeprowadzając różnorodne zajęcia ze zróżnicowanymi grupami uczestników. Pracuje głównie z reprezentantami pokolenia Y i Z - z najmłodszymi i najbardziej wymagającymi przedstawicielami rynku pracy. Bada ich potrzeby i oczekiwania, uczy zawodu. HR-owca, a pracodawców przogotowuje do zarządzania takimi pracownikami. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu współczesnych metod rekrutacji i selekcji pracowników oraz budowania marki pracodawcy z wyboru.
Umów demoTestuj za darmo! Wypełnij formularz, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą, aby uzgodnić termin bezpłatnej prezentacji platformy szkoleniowej Skills Arena.
Poznaj naszą ofertę
Testuj za darmo! Wypełnij formularz, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą, aby uzgodnić termin bezpłatnej prezentacji platformy szkoleniowej Skills Arena.
